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摘要:
目前就业结构性矛盾依然十分突出,劳动力素质与岗位要求不相适应的矛盾没有从根本上得到缓解.专业技术类和技能类职业资格证书互相分割,学历证书和职业资格证书并重局面并未完全形成.应建立高技能人才培养、评价、考棱、使用和激励机制,完善职业技能鉴定法规体系,加大劳动保障执法力度,发挥职业资格证书就业"通行证"作用,实现全面提高劳动者素质和促进就业的目标.
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篇名 推行职业资格证书制度的现状、问题及对策思考
来源期刊 伊犁师范学院学报(自然科学版) 学科 社会科学
关键词 职业资格证书 结构性矛盾 就业准入
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 C975
字数 3241字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-999X.2009.03.024
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职业资格证书
结构性矛盾
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伊犁师范学院学报(自然科学版)
季刊
1673-999X
65-1263/N
大16开
新疆伊宁市解放西路448号
2007
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