民营设计企业转型中的两大问题

• 来源期刊: 中国建材资讯
• 学科: 经济
• 关键词: 薪酬机制 市场化导向 运行时间 事业体制 经营层 运作管理 人力资源 人才激励 整体经营状况 决策效
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: F426.92

摘要

【正】民营化设计企业是指由原来的事业体制或国有企业性质的设计院改制而来的公司。这些公司,无论规模的大小、民营化运行时间的长短,由于其长期非市场化导向的运作管理、行业相对封闭性等因素影响,存在着较多问题,其中公司治理和薪酬机制是两大较突出的问题。