民营企业绩效管理中的问题与对策探索

• 作者: 张海红
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 民营企业 绩效管理 人力资源 管理理念
• 年，卷（期）: 2015,（6）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 202-203
• 页数: 2页
• 字数: 2828字
• 语种: 中文

摘要

我国诸多民营企业直到目前都还未意识到绩效管理工作在促进人力资源发展战略中的巨大作用,在实施人力资源管理工作的时候往往顾此失彼,缺乏与人力资源系统相关环节的紧密联系,也未建立科学完整的绩效管理工作体系.这些情况都使得我国民营企业在市场竞争中处于非常不利的地位,因此,针对目前我国民营企业在实施绩效管理工作中出现的各种问题,提出切实可行的解决方法,通过绩效管理工作的改善,大力提升企业的市场竞争力.本文首先分析了民营企业绩效管理的必要性,其次探究了当前民营企业绩效管理存在的主要问题,最后对提升民营企业绩效管理的途径提出了建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张海红		8	9	2.0	2.0