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摘要:
当前,我国许多民营企业存在着对企业绩效管理认识不足、绩效管理制度不合理、绩效考核不客观、绩效管理过程不科学以及绩效管理缺乏激励性等问题,因而应通过加强企业制度和文化建设、树立以人为本的绩效管理理念、制定科学合理的绩效管理目标、完善绩效沟通与反馈机制、强化绩效管理激励机制等方式,提高民营企业的绩效管理水平.
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文献信息
篇名 当前民营企业绩效管理的困境及对策探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 民营企业 绩效管理 绩效管理制度
年,卷(期) 2015,(8) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 255-256
页数 2页 分类号
字数 3972字 语种 中文
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