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摘要:
从文秘专业大学生择业驱动因素的调查数据统计分析中,显现出其在择业、求职的价值取向不甚正确,反映了目前对大学生择业现、就业观教育还存在的职业意识缺位的问题.因此,亟需构建以职业意识教育为核心的就业观、择业现教育体系,以培养大学生树立正确的职业意识,从而在择业、就业上形成其应有的优势.
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关键词云
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文献信息
篇名 文秘专业大学生择业驱动因素分析及其思考
来源期刊 郧阳师范高等专科学校学报 学科 教育
关键词 文秘大学生 择业观 就业观 职业意识
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 教育与教学研究
研究方向 页码范围 126-130
页数 5页 分类号 G64
字数 6268字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-6072.2009.04.033
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研究主题发展历程
节点文献
文秘大学生
择业观
就业观
职业意识
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
汉江师范学院学报
双月刊
1008-6072
42-1892/G4
大16开
湖北十堰市北京南路18号
1980
chi
出版文献量(篇)
4748
总下载数(次)
12
总被引数(次)
7081
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