对组织文化核心价值观的思考——中国移动企业文化对我院文化建设的启示

• 作者: 高伟
• 来源期刊: 伊犁师范学院学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 组织文化 核心价值观 文化战略 思考
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 70-72
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 3678字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-999X.2009.02.019

摘要

一个组织的科学、可持续发展需要组织的核心价值观和核心竞争力的引领,以组织核心价值观的文化建设为切入点,探讨了如何积极营造组织文化氛围,树立良好的组织形象,锤炼内涵丰富的组织精神,用组织文化凝聚人心,用组织的最高目标统一员工的行动,形成组织精神统一的价值观,逐步形成自觉培育组织文化的良性循环.