广东省普通高等院校师资队伍建设模式探讨

• 作者: 章劲柳 袁文才
• 来源期刊: 兵团教育学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 广东 普通高校 师资队伍 模式 探讨
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 高校管理与实践
• 页码范围: 45-48
• 页数: 4页
• 分类号: G525.1
• 字数: 5218字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-1548.2009.05.012

摘要

广东高校师资建设主要采用实施人才引进计划、强化师资培养培训和执行校内激励措施,但也存在人才引进需求分析缺乏、选拔方式不合理、后继服务管理不到位、缺乏完整科学的师资培养体系、激励措施效率不高等问题.针对目前现状,在师资队伍建设上要结合高校实际突出特色,研究完善激励机制,建立起一整套行之有效的人才引进机制和人才培养体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	袁文才		12	75	5.0	8.0
2	章劲柳		2	5	1.0	2.0