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摘要:
工行海口琼山支行十分重视创建学习型银行工作,把提高员工队伍的综合素质作为一项兴行工程,纳入全行总体发展规划,通过建立健全组织机制,加强学习培训,做到学以致用,探索依靠提高素质推动业务发展的经营之路,成效十分显著。据统计,2008年,该行拨备后利润已完成年计划的139%,成本收入比为29.1%,同比下降了15.27个百分点;人民币各项存款完成年计划214.6%,中间业务收入同比增加35%,
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文献信息
篇名 借“创建”东风促业务发展——工行海南省分行营业部琼山支行创建学习型银行纪实
来源期刊 金融队伍建设 学科 经济
关键词 业务发展 银行工作 学习型 海南省分行 支行 营业部 行纪 中间业务收入
年,卷(期) jrdwjs,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 F832.33
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研究主题发展历程
节点文献
业务发展
银行工作
学习型
海南省分行
支行
营业部
行纪
中间业务收入
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金融队伍建设
月刊
1003-6695
21-1272/F
沈阳市南京北街88号
出版文献量(篇)
5698
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12
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