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基于制度经济学的工会组织分析
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摘要：
在我国企事业单位尤其是外资企业中,普遍存在工会组建困难、职工维权举步维艰、职工参与管理阻力重重、工会自身权益得不到保障等现象,原因之一在于社会各界对工会组织的性质和作用认识上存在较大的偏差。
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浅谈工会组织在企业文化建设中的作用
工会组织
企业文化
发挥
作用
新时期企业工会组织要秉承求真务实的原则
市场经济
企业
工会组织
求真务实
内容分析
关键词云
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文献信息
| 篇名 | 基于制度经济学的工会组织分析 | ||
| 来源期刊 | 上海工会管理干部学院学报：工会理论研究 | 学科 | 政治法律 |
| 关键词 | 工会组建 制度经济学 组织分析 职工参与管理 企事业单位 外资企业 职工维权 自身权益 | ||
| 年，卷（期） | ghllyjb_2009,（5） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 24-25 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | D412.61 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
工会组建
制度经济学
组织分析
职工参与管理
企事业单位
外资企业
职工维权
自身权益
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
主办单位：
上海工会管理职业学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
2096-6008
CN：
31-2048/D
开本：
出版地：
上海市杨浦区吉林路2号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
2837
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5
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