新技术背景下家内劳动关系的法律调整

• 作者: 田野
• 来源期刊: 科技与法律
• 学科: 政治法律
• 关键词: 家内劳动 非典型雇佣 法律规范 法律调整
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 院校风采
• 页码范围: 31-35
• 页数: 5页
• 分类号: D923.9
• 字数: 7485字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-9945.2009.05.008

摘要

家内劳动是信息技术革命催生的一种新兴非典型雇佣形态,其突出特点是工作场所的私密性.家内劳动有着诸多优点,同时也对劳动法提出了新的挑战.快速发展的家内劳动亟待法律规范,而传统的劳动法规则在对其适用时存在不适应性,因此需要探索新的规则,其重点包括家庭劳动者的法律地位、工作时间的计算、职业安全权的保障,隐私权保护等内容.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田野	天津大学文法学院	58	380	10.0	16.0