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摘要:
在深入分析军人学历津贴制度缺位的现实影响基础上,运用斯宾塞劳动力市场模型阐释了建立军人学历津贴的必要性,并在制度设计层面上从享受起点、津贴标准和配套措施三方面提出了建立军人学历津贴需把握的问题.
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文献信息
篇名 关于建立军人学历津贴的思考——一个基于斯宾塞劳动力市场模型的解释
来源期刊 武警工程学院学报 学科
关键词 军人 学历津贴 斯宾塞劳动力市场模型
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 基础·应用
研究方向 页码范围 4-6
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李根 武警工程学院训练部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
军人
学历津贴
斯宾塞劳动力市场模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武警工程大学学报
双月刊
2095-3984
61-1486/Z
大16开
西安市三桥镇武警路1号
52-183
1985
chi
出版文献量(篇)
3429
总下载数(次)
15
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