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摘要:
近年来,珙县始终坚持紧密结合实际,以解放思想为动力,以造就高素质干部队伍为目标,以"服务科学发展,提高选人用人公信度"为重点,着力于领导干部"选、育、用、管"四个关键环节,在深化干部人事制度改革上进行了有益探索,打造了一支梯次适宜、结构合理、充满活力、自觉践行"四个特别"的领导干部队伍。
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文献信息
篇名 深化干部人事制度改革 打造“四个特别”的领导干部队伍
来源期刊 现代人才 学科 政治法律
关键词 领导干部队伍 选人 干部选任 初始提名 后备干部 珙县 人公 科学发展能力 公推公选 干部年龄结构
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 D262.3
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1 饶福勇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
领导干部队伍
选人
干部选任
初始提名
后备干部
珙县
人公
科学发展能力
公推公选
干部年龄结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代人才
双月刊
16开
成都市青羊宫四川省社会科学院内
2005
chi
出版文献量(篇)
1615
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4
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753
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