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摘要:
长三角区域劳动就业立法冲突是阻碍长三角区域实现经济一体化的制度性障碍,不利于长三角区域经济的协调发展.通过对长三角区域劳动就业方面的政策法规存在的大量冲突进行梳理,分析法规冲突产生的危害,为健全区域协调机制,协调区域立法提出可行性建议.
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文献信息
篇名 长三角劳动就业法规政策冲突与协调
来源期刊 浙江理工大学学报 学科 政治法律
关键词 劳动合同 立法冲突 长三角区域 协调发展
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 802-807
页数 6页 分类号 D912.5
字数 7996字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-3851.2009.05.029
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘继华 浙江理工大学法政学院 25 119 6.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
立法冲突
长三角区域
协调发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江理工大学学报(自然科学版)
双月刊
1673-3851
33-1338/TS
大16开
浙江省杭州市
1979
chi
出版文献量(篇)
3013
总下载数(次)
1
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14409
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