浅析煤炭企业如何创建学习型班组

• 作者: 孙海峰
• 来源期刊: 安全生产与监督
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 安全论坛
• 页码范围: 45-47
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

班组是煤炭企业最鲜活的组织细胞,是煤炭企业的基础.长期以来,煤炭企业把班组建设当作重要的基础性建设来抓,尤其是对班组的学习和管理,因为他们是井下安全生产的第一道防线,是基层最直接的安全生产元素,是煤炭企业的兵头将尾,他们既要承担采煤工作任务,又要贯彻上级的每一项指标.他们要采取-切措施,保证班组任务的完成,工作非常重要.对班组既要抓生产经营,又要抓安全,因此搞好学习型班组管理,通过对班组学习工作室创建、集中学习岗位描述和手指口述,提高班组成员对井下安全工作的认识,搭建平台助推职工成才,培齐提高班组长素质并从自身做起,影响周围职工达成学习是岗位的职责,学习是工作的重要内容,学习是成长进步的惟一选择之共识,营造出工作学习化,学习工作化的良好氛围,可见创建学习型班组对矿区的稳定和发展具有十分重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙海峰		1	0	0.0	0.0