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摘要:
“过程”是现代组织管理最基本的概念之一,过程管理是ISO9000:2000质量管理体系标准强调的管理方法,也是卓越绩效评价准则的七大类目之一,是组织追求卓越绩效的立足点,覆盖了组织的所有活动,涉及组织的所有部门,并聚焦于主要关键过程。过程管理是协同管理的精华所在。但在组织经营过程中,由于难以完全按照过程建立组织管理架构,就形成了组织过程的系统性、连续性与部门职能的分割、单一性的矛盾,如何协调和解决好这个问题则成为组织成功推行卓越绩效管理模式、不断提高核心竞争力的关键因素之一。
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文献信息
篇名 过程管理
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 过程管理 ISO9000:2000 绩效管理模式 质量管理体系标准 组织管理 核心竞争力 评价准则 协同管理
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号 F273.2
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1 周宪海 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
过程管理
ISO9000:2000
绩效管理模式
质量管理体系标准
组织管理
核心竞争力
评价准则
协同管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
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月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
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