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摘要:
对于中国这样一个在管理方面曾经非常荒唐的国家来说,学习管理的过程其实就是一个重拾常识的过程。从某种程度来说,中国企业管理“很不幸”,刚刚摆脱“熟人”社会中人际关系的羁绊,并且开始走向专业分工的丁业社会的当口,又遭遇了知识时代“解放个性,释放创造力”的巨大挑战。
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文献信息
篇名 2008管理异动
来源期刊 商界:评论 学科 经济
关键词 学习管理 企业管理 人际关系 专业分工 知识时代 创造力 中国
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-41
页数 4页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
学习管理
企业管理
人际关系
专业分工
知识时代
创造力
中国
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商界(评论)
月刊
1008-1313
50-1007/F
16开
重庆市渝北区青枫北路30号凤凰C座6楼
78-23
2005
chi
出版文献量(篇)
8298
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11
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2604
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