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摘要:
知识经济是企业人本管理的基础,人本管理是知识经济时代企业管理模式的新取向.人本管理模式具有以人为目的的管理价值、自我管理的管理机制、柔性化的管理结构等基本特征,现代企业要从确立员工在企业管理过程中的主导地位、关注员工的需要、重视情感管理、培育"软性"的企业文化等方面着手构建人本管理模式.
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文献信息
篇名 知识经济时代的企业人本管理模式
来源期刊 中共郑州市委党校学报 学科 经济
关键词 知识经济 人本管理 人本管理模式
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 管理探讨
研究方向 页码范围 104-106
页数 3页 分类号 F270.7
字数 3588字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6701.2009.04.038
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研究主题发展历程
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知识经济
人本管理
人本管理模式
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共郑州市委党校学报
双月刊
1671-6701
41-1445/D
大16开
河南省郑州市
2002
chi
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4591
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12
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7957
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