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摘要:
一家英国公司和一家瑞典公司合并了。合并后的新公司产品主要面向美国市场,公司把研发、生产和销售中心分别设在了英国、瑞典和美国。为了解决一个全公司范围内的问题,英国的工作人员拟了一个方案,发给瑞典和美国的公司征求意见,过了许多天,没有收到任何反馈,于是就分别向他们询问情况。
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文献信息
篇名 IBM让企业文化“有形化”
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业文化 有形化 IBM 公司合并 英国公司 美国市场 销售中心 工作人员
年,卷(期) qywhb_2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
有形化
IBM
公司合并
英国公司
美国市场
销售中心
工作人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
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