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摘要:
在人力资源配置方面,市场比政府更有说服力.要实现项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度平稳过渡,不能靠行政命令直接干涉,而要通过市场间接调节.通过对项目经理资质管理制度第一个过渡期不能实现平稳过渡原因分析,提出实现平稳过渡的关键,一是营造一个公平、公正、透明、规范的市场环境,二是建立、完善一个对项目经理的评价、考核机制.
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文献信息
篇名 对项目经理资质管理制度过渡期中有关问题的思考
来源期刊 价值工程 学科 经济
关键词 过渡期 资质 项目经理 市场环境 考核机制
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 价值工程·质量工程
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号 F406·14|F406·15
字数 3913字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4311.2009.06.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宁立新 2 5 1.0 2.0
2 刘红芬 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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资质
项目经理
市场环境
考核机制
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1006-4311
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大16开
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1982
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