非经济部门领导干部考核"四法"

• 作者: 应勤进 罗丹
• 来源期刊: 现代领导
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 领导科学
• 页码范围: 34
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

如何科学、公正地考核实绩呈"隐蔽"性的非经济部门领导干部,是于部考核工作中一个值得研究和探讨的问题.由于非经济部门领导干部实绩考核的量化指标比较抽象,难以准确地了解一个领导干部的具体政绩,因此,只有通过多层次、多方面、多角度地考察,把群众考察与领导考察、相关部门考察与监督部门考察结合起来,才能达到目的.对此,江西省宜春市采取了"测意法、审议法、问卷法、审核法"四种考核办法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	应勤进		1	0	0.0	0.0
2	罗丹		1	0	0.0	0.0