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摘要:
多年来,中共南京市委干部理论教育讲师团(市职评办)在政工职称评定工作中,着力提升为全市政工人员服务的效能,坚持“认真、审慎”的方针和评定条件,在保证评审质量的同时,切实加强了政工职评工作的长效管理,推动了全市政工职评工作健康有序的开展,为建立一支政治强、作风正、业务精的思想政治工作专业队伍,进而为全面建设小康社会,实现南京科学发展、率先发展,提供了坚强的人才保证。通过多年的实践,我们在工作中建立和完善了四个方面的服务机制。
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关键词云
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文献信息
篇名 探索规律完善机制努力做好政工职评工作
来源期刊 政工师指南 学科 政治法律
关键词 政工人员 全面建设小康社会 思想政治工作 职称评定工作 干部理论教育 南京市委 服务机制 评审质量
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号 D64
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 战学平 1 0 0.0 0.0
2 胡俊 1 0 0.0 0.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
政工人员
全面建设小康社会
思想政治工作
职称评定工作
干部理论教育
南京市委
服务机制
评审质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工师指南
双月刊
1006-7620
12-1252/D
天津市河西区台儿庄路40号
出版文献量(篇)
2003
总下载数(次)
2
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0
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