你是领导眼中的"绩优股"吗?

• 作者: 颜士州
• 来源期刊: 心理与健康
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 职场心理
• 页码范围: 21-21
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

成为有价值的员工 在公司里,老板喜欢的都是那些不仅能干好分内工作,还能带来附加价值的员工.所以,老板在给员工加薪或提拔员工时,往往不是简单地因为员工本职工作做得如何出色,也不是因其过去的成就有多辉煌,而是因为老板觉得员工对他的事业发展有利.身为员工一定要对自己有清醒的认识,客观地估计自己的价值,应经常自忖:如果自己被解雇,公司会不会有一定的损失?自己的价值、潜力是否大到老板舍不得放弃的程度?