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摘要:
人力资源管理的最基本功能就是通过一系列的常规管理使人力资源发挥最大的效用,以实现组织目标.思想政治教育在入力资源管理中也可以发挥其不可替代的作用,本文试图从思想政治教育的角度论述人才开发的优势以及特有功能,以期对人力资源开发和管理效能的提高有所帮助.
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文献信息
篇名 论思想政治教育在企业人才开发中的作用
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 人才开发 思想政治教育 人力资源 功能
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 人才培育
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号 G71
字数 1894字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8963.2009.03.049
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭正斌 18 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才开发
思想政治教育
人力资源
功能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
总被引数(次)
24164
论文1v1指导