刍议科学管理与人本管理之关系

• 作者: 周映彤 李云华 李波
• 来源期刊: 沿海企业与科技
• 学科: 经济
• 关键词: 科学管理 人本管理 关系
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 企业发展与管理
• 页码范围: 71-72
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2272字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7723.2009.02.024

摘要

管理成为一门科学后,按管理者对被管理者施加影响的方式的不同可以把管理分为科学管理、人本管理和知识管理.在同一个组织中可能会同时存在上述三种不同的管理方式,它们一起对组织产生影响,共同促进组织目标的实现.不同的管理方式各有优缺点,需要视具体情况选用适合的管理方式.文章着重讨论科学管理和人本管理的关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李波	广西大学公共管理学院	16	12	2.0	3.0
2	李云华	广西大学公共管理学院	1	0	0.0	0.0
3	周映彤	广西大学公共管理学院	1	0	0.0	0.0