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摘要:
现代企业CEO应当把培育和发展企业核心竞争力作为根本性战略目标,只有具有学习能力、创新能力、整合能力和营造企业文化能力的CEO才能胜任.因此,CEO必须扮演好战略家角色、学者角色、科学家角色、哲学家角色和企业家角色.
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文献信息
篇名 论现代企业CEO的战略目标与角色定位
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 CEO 战略目标 能力要求 角色定位
年,卷(期) 2009,(25) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 64-65
页数 2页 分类号 F273
字数 3944字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2009.25.032
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 綦振法 山东理工大学管理学院 58 837 16.0 27.0
2 孙宝连 山东理工大学管理学院 16 129 5.0 11.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
CEO
战略目标
能力要求
角色定位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
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