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摘要:
2008年,深圳每平方公里人口达到4 490人,为此该市政府发出其人口已经超过资源和环境承载力的警示.如何突破资源环境"瓶颈",扩大就业容量,以达到让每个劳动者都拥有工作岗位的目标,成为市民、政府和学界关注的问题.通过协整理论和格兰杰因果分析,本文探寻影响深圳就业容量的主要因素并提出相应的政策建议.
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文献信息
篇名 影响就业容量的主要因素:基于协整理论的实证分析
来源期刊 未来与发展 学科 经济
关键词 就业容量 影响因素 协整理论
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 理论与方法
研究方向 页码范围 47-51
页数 分类号 F249.2
字数 5457字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0166.2009.12.010
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 代明 暨南大学经济学院 116 709 12.0 22.0
2 牛昕 暨南大学经济学院 8 23 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业容量
影响因素
协整理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
未来与发展
月刊
1003-0166
11-1627/G3
16开
北京市海淀区学院南路86号
1980
chi
出版文献量(篇)
4661
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16
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