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摘要:
团队成员选择是虚拟研发团队成功的关键因素之一.针对虚拟研发团队成员选择问题提出了一种基于模糊综合评判的选择方法,首先分析了虚拟研发团队成员选择的决策过程和选择思路,然后构建虚拟研发团队成员选择的评价指标体系,并利用模糊综合评判方法建立成员选择的决策模型,最后通过实例分析证明该方法的有效性和可行性.
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文献信息
篇名 虚拟研发团队成员选择的模糊综合评判方法研究
来源期刊 河南理工大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 虚拟研发团队 团队成员选择 模糊综合评判
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 基础学科
研究方向 页码范围 132-136
页数 5页 分类号 F276.42
字数 4057字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9787.2009.01.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈雅莉 4 19 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
虚拟研发团队
团队成员选择
模糊综合评判
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南理工大学学报(自然科学版)
双月刊
1673-9787
41-1384/N
16开
河南省焦作市世纪大道2001号
3891
1981
chi
出版文献量(篇)
3451
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5
总被引数(次)
20072
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