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领导要格外关注“十类老实人”
领导要格外关注“十类老实人”
作者:
田厚钢
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
领导干部
明辨是非
老实人
工作态度
摘要:
不让老实人吃亏.关键是领导干部要有一双识别老实人的慧眼,不让老实人在视线里“走失”。为什么许多老实人错失提拔使用的“黄金期”?一个重要原因是有些领导干部不能及时、准确辨别老实人。所以,关心老实人,不仅要口头上重视.文件里强调,更要在实践中明辨是非,把老实人看准了、用好了。以下十类老实人,领导干部要格外关注——
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篇名
领导要格外关注“十类老实人”
来源期刊
政工师指南
学科
经济
关键词
领导干部
明辨是非
老实人
工作态度
年,卷(期)
2009,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
44-45
页数
2页
分类号
F272.91
字数
语种
DOI
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2009(0)
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明辨是非
老实人
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研究来源
研究分支
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期刊影响力
政工师指南
主办单位:
天津市政工师协会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1006-7620
CN:
12-1252/D
开本:
出版地:
天津市河西区台儿庄路40号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
2003
总下载数(次)
2
总被引数(次)
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