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摘要:
为了使服装企业内的成员能进行有效的工作,达到企业的生产经营目的,必须建立一个职能明确、层次分明、富有前瞻性、协调性及制约性的组织构架。由于企业的生产品种、生产方式不同,会有不同的组织形式。服装生产过程能够有效运作,依赖于企业内部有效的组织机构和机构内的各级人员,任何人都不可能独自管理一个企业。
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航运企业客户信用管理组织结构
航运
客户信用管理
组织结构
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浅论现代企业组织结构发展趋势
现代企业
组织结构
扁平化
网络化
从知识的进化看企业组织结构的演变
知识
进化
组织结构
演变过程
服装企业智能制造的实践
服装企业
智能制造
人工智能
机器人
吊挂生产系统
模板机
自动缝制单元
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 服装企业的组织结构
来源期刊 中国服饰 学科 经济
关键词 组织结构设计 中小服装企业 职能式组织结构 企业组织结构 企业管理 直线制组织结构 组织结构模式 职能部门 工作内容 管理层次
年,卷(期) zgfs_2009,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-51
页数 4页 分类号 F426.86
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研究主题发展历程
节点文献
组织结构设计
中小服装企业
职能式组织结构
企业组织结构
企业管理
直线制组织结构
组织结构模式
职能部门
工作内容
管理层次
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国服饰
月刊
1007-6840
31-1988/TS
大16开
上海市长宁区延安西路1882号
80-701
2007
chi
出版文献量(篇)
8005
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11
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