做好人才人事工作必须增强“四个意识”

• 作者: 元茂荣
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才人事工作 全局意识 全面协调可持续发展 科学发展观 经济社会发展 学习实践 现代化建设 成功经验
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 分类号: D630.1

摘要

科学发展观的提出，是对我国过去二十多年改革开放和现代化建设成功经验的认真总结，是对国外发展经验的借鉴和对时代潮流的顺应。以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观揭示了经济社会发展的客观规律，其实践不仅影响着一个地区的发展战略、发展模式和发展道路，也指导着包括人才人事工作在内的政府各项工作的开展。面对新形势、新任务，人才人事必须按照党的十七大确定的总体方针，认真学习实践科学发展观，不断提升科学施政理念，增强全局意识、服务意识、创新意识、和谐意识。