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摘要:
泰山学院的管理者们深知,教学质量是学校生存和发展的生命线,教学工作的每一个过程对人才培养的最后质量都起决定作用。他们把师资队伍建设放在首位,着重提高任课教师思想意识和规范行为。结合学校具体情况,针对各类教学辅助岗位的能力要求,他们把教学辅助人员的职责具体化、规范化,明确目标责任制和岗位职责考核制。针对以教学运行管理服务为主的教学管理服务人员,他们则按照决策管理、职能管理和执行管理等不同职责的划分,制定了各管理岗位的工作质量标准。
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人民至上
学理诠释
历史阐释
时代新意
“人民至上”理念的形成依据、核心内涵及实践要求
“人民至上”
形成依据
核心内涵
实践要求
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 质量至上
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 教学质量 教学辅助人员 岗位职责 师资队伍建设 教学运行管理 服务人员 目标责任制 泰山学院
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12
页数 1页 分类号 G642.0
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研究主题发展历程
节点文献
教学质量
教学辅助人员
岗位职责
师资队伍建设
教学运行管理
服务人员
目标责任制
泰山学院
研究起点
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期刊影响力
国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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