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摘要:
目的:提高宜昌市不同等级医院急救护理水平,满足当地急救需求.方法:通过制定不同等级医院急救护理培训内容、时间、方式及考核标准,对我市10所医院的150名急诊护士实行分层次、分级别、分阶段培训.结果:按计划进行分层培训考核,一、二、三级医院共150名护士急救护理技能培训前后平均分比效(P<0.05),差异有统计学意义.结论:采用分层次、分级别、分阶段培训模式,可达到不同等级医院的急诊护士全员培训的目的,提高整体急救护理水平,确保临床需求.
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文献信息
篇名 不同等级医院急诊专科护士分层培训的实践
来源期刊 临床急诊杂志 学科 医学
关键词 急诊 医院 护士 分层
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 356-358
页数 3页 分类号 R197.3
字数 3173字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5918.2009.06.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王青丽 13 41 4.0 6.0
2 张希洲 14 40 4.0 5.0
3 夏秋江 7 39 4.0 6.0
4 向克兰 14 30 4.0 4.0
5 刘玉珍 4 11 2.0 3.0
6 吕小玲 1 4 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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期刊影响力
临床急诊杂志
双月刊
1009-5918
42-1607/R
大16开
武汉市解放大道1277号
38-353
2000
chi
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