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摘要:
一是搭建一个招聘平台,为企业提供良好的用工服务。根据企业用工需求,举办好每周招聘会,根据企业需求赴外招聘各类人才,并引导企业在经济发展相对困难时期储备人才,为在今后发展中取得先发优势打好基础。今年以来,累计举办现场招聘13场,720多家单位入场招聘。另外,积极开展研究生实践基地的运作,努力为秀洲转型发展引进高层次创新型人才。
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关键词云
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文献信息
篇名 秀洲区开展“走进一线·服务企业”五个一活动
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 服务企业 秀洲区 储备人才 招聘会 创新型人才 用工需求 企业需求 困难时期
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号 F719
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研究主题发展历程
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服务企业
秀洲区
储备人才
招聘会
创新型人才
用工需求
企业需求
困难时期
研究起点
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
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