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摘要:
伴随着社会主义市场经济体制的确立和发展,我国的劳动关系出现了新的变化,劳动纠纷大量涌现,对社会的发展和稳定产生了巨大的影响。我们需要从构建和谐社会的大局出发,探索新时期劳动关系的特点,分析冲突的原因,坚持科学有效的原则,从工会建设、集体合同立法、劳动监察等方面去化解劳动关系中的矛盾与冲突,促进社会的和谐发展。
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篇名 和谐社会视角下劳动关系的冲突与化解
来源期刊 重庆工运 学科 政治法律
关键词 构建和谐社会 劳动关系 社会视角 冲突 社会主义市场经济体制 劳动纠纷 工会建设 合同立法
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 D616
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研究主题发展历程
节点文献
构建和谐社会
劳动关系
社会视角
冲突
社会主义市场经济体制
劳动纠纷
工会建设
合同立法
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
重庆工运
月刊
重庆市渝中区中山三路157号
出版文献量(篇)
1422
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