浅谈需求层次理论对和谐企业建设的指导作用

• 作者: 黄研博
• 来源期刊: 胜利油田职工大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 生命健康 自我价值 和谐文化
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 11-12
• 页数: 2页
• 分类号: F279.23
• 字数: 4277字
• 语种: 中文

摘要

马斯洛的需求层次理论,对企业管理者如何有效地调动人的积极性有启发作用.在当前加强和谐企业建设的大环境下,我们必须清醒地认识到,员工与企业的和谐是建设和谐企业的最基本条件.恰当地运用需求层次理论,积极调整、引导员工正常、健康的需求取向,满足合理需求,有助于促进企业内部和谐,不断焕发企业的生机和活力.