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摘要:
本文根据干部培训的层次、特点、培训规律与要求,从培训机构履行职能、提高培训质量的经验与教训角度、从干部教育培训的展望未来的角度,论述了做强干部培训的"四个"牢牢抓住:即抓培训品牌创新、培训内容改革、培训方法探索、培训师资协调.并在实践中把这四个方面作为"四根准绳",落实到培训工作中,取得了较好的效果,使葛洲坝的干部教育培训做强做大,为企业发展作出了培训机构应有的贡献.
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文献信息
篇名 抓住"四根准绳"做强干部培训
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 培训品牌 原则 专题教学 师资组合
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 探索与实践
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 G724
字数 4297字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2009.10.017
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1 李一翔 2 0 0.0 0.0
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培训品牌
原则
专题教学
师资组合
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
总下载数(次)
6
总被引数(次)
11916
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