杭州市某医院精神科老年病房护工管理问题探讨

• 作者: 周玲儿
• 来源期刊: 医学与社会
• 学科: 医学
• 关键词: 精神科 老年病房 护工 管理
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 卫生管理与改革
• 页码范围: 32-33
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 字数: 3283字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3870/YXYSH.2009.06.012

摘要

精神科老年病房聘用护工,对护工的管理经历后勤科、护理部,到目前外包家政公司管理的3种管理模式;用工有8对1和1对1护理的2种用工模式.存在的问题是对护工的培训不足,工作缺乏延续性,出现医疗纠纷时扯皮推诿,管理缺乏针对性,护工的社会保障缺乏,护工费收费标准混乱等.相应对策是设立护士助理替代护工,规范护工的培训及上岗认证,设立护工管理中心,改变用工模式,规范收费;以满足日益增长的病人服务需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周玲儿		6	6	1.0	2.0