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摘要:
大学生就业困难的原因复杂,主要从大学生自身和高校职业指导工作两方面的原因展开分析,并结合高校职业指导的现状提出了聚集多方人力资源参与职业指导(人员保障),构建"点、线、面"结合的职业指导体系(指导广度),建立高效的职业指导工作模式(指导深度)三个方面的指导对策.
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大学生就业困难的原因分析及指导对策
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大学生就业困难的原因分析及指导对策
大学生就业
职业指导
对策
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文献信息
篇名 大学生就业困难的原因分析及指导对策
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 大学生 高校 就业 职业指导
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 管理研究
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 G64
字数 4081字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8963.2009.07.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘琼辉 12 36 4.0 5.0
2 徐向东 25 103 6.0 9.0
3 陈颂坚 11 47 5.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
大学生
高校
就业
职业指导
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北职业教育
双月刊
2096-3343
13-1423/G4
大16开
河北省廊坊市
18-264
1995
chi
出版文献量(篇)
11103
总下载数(次)
5
总被引数(次)
24164
论文1v1指导