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摘要:
目的 了解某市流水线作业工人人格特征与职业应激的关系.方法 应用职业应激测量工具(OSI)和艾森克个性问卷(EPQ)对某市452名流水线作业工人进行测试.结果 EPQ量表的N分与职业应激因素、躯体不适、行为类型评分呈正相关(r值分别为0.196、0.202、0.164,P<0.01),与心理卫生水平评分呈负相关(r=-0.196,P<0.01);P分与职业应激程度、躯体不适评分呈正相关(r值分别为0.128、0.218,P<0.01),与工作满意感、应付策略评分呈负相关(r值分别为-0.146、-0.140,P<0.01);E分、L分与行为类型评分呈负相关(r值分别为-0.159、-0.138,P<0.01);E分与应付策略评分呈正相关(r=0.176,P<0.01),L分与职业应激程度、躯体不适、对周围事件的解释评分呈负相关(r值分别为-0.139、-0.140、-0.111,P<0.01,P<0.05).结论 具有神经质倾向、精神质倾向和性格内向的个性特征者对职业应激因素的负性主观评价更多,其身心健康状况较差.
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文献信息
篇名 某市流水线作业工人人格特征与职业应激的关系
来源期刊 中华劳动卫生职业病杂志 学科
关键词 应激 个性量表 人格
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 734-737
页数 4页 分类号
字数 2828字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2009.12.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林秋红 16 150 7.0 11.0
2 周静东 广州市职业病防治院职业病科 14 119 6.0 10.0
3 刘薇薇 广州市职业病防治院职业病科 33 161 7.0 10.0
4 张维森 广州市职业病防治院职业病危害评价科 37 260 8.0 13.0
5 李建林 广州市职业病防治院厂企职业卫生管理室 9 76 5.0 8.0
6 范远玉 广州市职业病防治院职业病科 3 25 3.0 3.0
7 刘丽芬 广州市职业病防治院职业病危害评价科 12 61 5.0 7.0
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期刊影响力
中华劳动卫生职业病杂志
月刊
1001-9391
12-1094/R
大16开
天津市河东区华越道6号
6-50
1983
chi
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