栖息谷专题

• 来源期刊: 中国中小企业
• 学科: 经济
• 关键词: 员工表现 专题 需要激励 企业管理 精神激励 抵触心理 老板 批评
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

管理是需要激励的.在企业管理中,要想让员工有好的表现,必须不断给予物质与精神的激励.精神激励是最重要的,因为人是情感动物.有个老板曾说,员工表现不好的时候,就应该批评、就应该骂,为什么要激励?这句话听起来理直气壮的,但细想起来,没有道理.批评是老板的权力,也会给员工适当的压力,从而使他产生动力,但带来更多的可能是员工的消极和抵触心理.