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摘要:
管制员的激励问题始终是空管人力资源管理的一个重点工作.由于物质激励容易实施、便于量化,为各单位所重点使用.但面对管制运行环境和情况的不断变化,单纯的物质激励在一定程度上已不能使管制员感到满足和幸福,其效用也会随着收入的提高而不断降低.而在物质激励受各种因素制约不能在短时间内有较大幅度增长的基础上,大力开展情感激励,不失为增强管制员工作幸福感和自豪感的有效手段.
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文献信息
篇名 情感激励在管制员队伍建设中的应用
来源期刊 中国民用航空 学科 经济
关键词 物质激励 管制员 情感激励 工作压力 职业倦怠 队伍建设
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-55
页数 3页 分类号 F560
字数 语种 中文
DOI
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1 刘永刚 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
物质激励
管制员
情感激励
工作压力
职业倦怠
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民用航空
月刊
1009-8739
11-4604/D
大16开
北京市朝阳区光熙门北里甲31号
2000
chi
出版文献量(篇)
4538
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8
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