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摘要:
基于部队管理评估中影响因素种类繁多、复杂易变的特点,评估带有明显的模糊性,不易做定量分析。而利用灰色系统理论,构建一种多层次指标体系下的部队管理评估模型,能够收到较好的评估效果。
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文献信息
篇名 基于灰色评价的部队管理评估
来源期刊 电脑知识与技术:学术交流 学科 数学
关键词 灰色评价法 部队管理 评估
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1765-1767
页数 3页 分类号 O231
字数 语种
DOI
五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡福根 厦门大学信息与科学技术学院 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
灰色评价法
部队管理
评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑知识与技术:学术版
旬刊
1009-3044
34-1205/TP
安徽合肥市濉溪路333号
26-188
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