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摘要:
借鉴平衡计分法建立与现代企业制度、战略相适应的物流服务企业的绩效评价体系,需要从所有者、经营者等角度,从企业组织效率、竞争能力、盈利能力、职工工作效率等方面全方位、综合的评价企业的核心竞争力,以反映整个企业的运作效率,是融合财务管理、企业管理、管理工程三门应用性学科的多学科交叉的评价体系.文章对物流企业的绩效评价从财务绩效评价、客户层面绩效评价、内部业务绩效评价创新与学习能力绩效评价四个方面进行.
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文献信息
篇名 试论平衡计分法在物流企业绩效评价中的应用
来源期刊 南方论刊 学科 经济
关键词 平衡计分法 物流企业 绩效评价 应用
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 学术之窗
研究方向 页码范围 39-40
页数 2页 分类号 F5
字数 2420字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1133.2009.04.014
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1 蓝必华 6 30 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分法
物流企业
绩效评价
应用
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方论刊
月刊
1004-1133
44-1296/C
大16开
广东省茂名市油城五路28号大院5栋
1989
chi
出版文献量(篇)
10952
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29
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