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事业单位人事管理面临的问题及应对策略
事业单位人事管理面临的问题及应对策略
作者:
吴沛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
事业单位
人事管理
应对策略
摘要:
人才是关系事业单位核心竞争力的第一要素,人才管理作为人事管理的核心,有其特殊性.我国加入WTO以来,传统事业单位管理体制的弊端不断暴露出来,推进事业单位改革,建立和完善与市场经济体制相适应的现代事业单位人事管理体制,已成为一种必然趋势.如何使所需的各类人才能够引得进、留得住、用得上,对于各事业单位的人事管理工作都至关重要.本文试图结合管理学的有关知识,简要分析当前事业单位在人事管理方面所面临的主要问题,并提出相关主要应对措施,供大家参考.
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事业单位人事管理面临的问题及应对策略
来源期刊
资治文摘(管理版)
学科
经济
关键词
事业单位
人事管理
应对策略
年,卷(期)
2009,(2)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
9-10
页数
分类号
F2
字数
5289字
语种
中文
DOI
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吴沛
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人事管理
应对策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
资治文摘(管理版)
主办单位:
新闻出版总署信息中心
江西省出版集团公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-0327
CN:
11-5609/C
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2007
语种:
chi
出版文献量(篇)
2975
总下载数(次)
3
总被引数(次)
2517
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