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摘要:
本文首先概述了现代人才测评的理论基础和方法应用,然后分析了部分中央公益性地质调查单位人才测评工作的现状.结合存在的问题,对如何构建人才测评指标体系、完善人才考评标准、改进人才考评方式进行了论述,并给出了具体建议.
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文献信息
篇名 对建立完善地质人才测评机制的建议
来源期刊 中国矿业 学科 社会科学
关键词 人才测评 地质人才 中央公益性地质调查
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 管理专论
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 C912.2
字数 4088字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4051.2009.12.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王雪峰 37 250 10.0 14.0
2 崔振民 14 60 4.0 7.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人才测评
地质人才
中央公益性地质调查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国矿业
月刊
1004-4051
11-3033/TD
大16开
北京市西直门北大街45号时代之光名苑2号楼901
2-566
1992
chi
出版文献量(篇)
9279
总下载数(次)
11
总被引数(次)
58822
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