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摘要:
娃哈哈集团与达能集团利益之争表面上看是民族品牌和"洋品牌"利益之争,而从实质上看它是企业内人力资本和非人力资本对企业剩余控制权和剩余索取权的竞逐.本文从人力资本理论的角度分析了两者利益之争的实质.
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篇名 谁动了谁的奶酪——娃哈哈集团与达能集团利益之争的案例分析
来源期刊 财会月刊(理论版) 学科
关键词 人力资本 剩余控制权 剩余索取权
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩飞 15 28 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
剩余控制权
剩余索取权
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(理论版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路15号
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