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摘要:
一是鼓励用人单位接受生源地高校毕业生.自2009年起3年内,各类企业录用宁波生源高校毕业生,并与其签订2年以劳动合同,由区财政提供为期2年的社会保险补贴,补贴标准按单位应为所录用人员缴纳养老保险费、失业保险费和医疗保险费最低标准之和的50%。区内各类企业和民办非企业单位录用首次参保就业的宁波生源高校毕业生,
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文献信息
篇名 鄞州区加大财政投入力促大学毕业生就业
来源期刊 浙江人事 学科 经济
关键词 毕业生就业 财政投入 民办非企业单位 鄞州区 高校毕业生 大学 用人单位 社会保险补贴
年,卷(期) rlzyshbzzj_2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 F812.45
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研究主题发展历程
节点文献
毕业生就业
财政投入
民办非企业单位
鄞州区
高校毕业生
大学
用人单位
社会保险补贴
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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