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摘要:
人们会去做受到奖励的事情.管理的精髓,确实就是这样一条最简单却往往被人遗忘的道理:你想要什么,就该奖励什么.考核和奖励,不但在年终,而且在平时,都是一个常盛不衰的话题.原因有两个:
内容分析
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文献信息
篇名 企业奖励员工最常犯的十大错误
来源期刊 中国乡镇企业 学科 经济
关键词 考核体系 精髓 价值标准 员工 错误 企业 奖励 遗忘 管理者 管理原则
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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考核体系
精髓
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员工
错误
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奖励
遗忘
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期刊影响力
中国乡镇企业
月刊
chi
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