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摘要:
在残酷的市场竞争和企业生命周期自然规律双重作用下,我国第一代民营企业家已初显老态,越来越多的企业家正着手选择合理有效的传承模式来延续企业.由于中国历史传统及现代市场经济等因素的影响,一些企业家的儿子辈自然成为接班人的酋选对象.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 家族企业"子承父业"模式的思考
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 家族企 "子承父业" 运行模式
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 112-114
页数 3页 分类号 F2
字数 4299字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.10.068
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林剑 泉州理工学院财经系 9 57 5.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
家族企
"子承父业"
运行模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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