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摘要:
“企业发展了,月底发工资了,有些员工工资高,有些员工工资低.也不知道工资高的员工是否有真水平?工资低的员工是否真的水平差?如果能够把员工工资简单地统计排序出来就好了,这样,根据出勤时间,工序定额对比,就可以发现哪些员工有真水平,哪些员工工序定额高,哪些员工水平差。定额低了,那成本就好控制了,工薪也合理了。”
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 优适捷:优质、适合、快捷
来源期刊 中国制造业信息化:应用版 学科 经济
关键词 优质 水平差 企业发展 员工 工资 地统计 定额 工序
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白云川 98 2 1.0 1.0
2 鲁媛媛 26 0 0.0 0.0
传播情况
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
优质
水平差
企业发展
员工
工资
地统计
定额
工序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国制造业信息化:应用版
月刊
1672-1616
11-4974/TH
北京市海淀区阜成路14号
出版文献量(篇)
3057
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1
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